Entrevista con asociación las otras.dk para el Pilar de Emprendimiento e Innovación de la Red Global de Mexicanos en Dinamarca.

Explorando las historias únicas de las mujeres de lasotras.dk en Copenhague!

Descubre sus fascinantes experiencias como migrantes, madres, hijas, hermanas, esposas y profesionales, así como sus diversos roles en la sociedad. Acompáñanos mientras comparten sus vivencias a través de encuentros, seminarios y otras actividades que enriquecen su vida en esta vibrante ciudad.

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Fecha: 13.12.2024

Participantes: 

Carlos Santana- Entrevistador

Clarissa Garcia-  Entrevistada 1

Lisi Viga- Entrevistada 2

Carlos Santana: Hola son las 14:32 del 13 de Diciembre y estamos aquí en el café expreso en norreport y están conmigo 2 participantes de la organización las otras Dinamarca , entonces vamos a escuchar su presentación, ¿quiénes son ? ¿de donde son? y luego nos vamos a entablar una una conversación acerca de lo que hace la iniciativa de las otras en Dinamarca

Clarissa Garcia: Hola, soy Clarisa Garcia, soy de Mexico, de Tabasco, estoy aquí desde hace dos años y medio en Dinamarca,  y en Febrero de este año ayudé a la fundación de las otras

Lisi Vega: hola yo soy Lisi Vega soy de Culiacan, Sinaloa, Mexico y también tengo dos años y medio aquí y también inicie con las otras hace un año. Comenzamos hace un año

Clarissa Garcia: sí bueno como los preparativos previos,  y en febrero comenzó la asociación como tal

Carlos Santana: precisamente, esa era mi pregunta, ¿cuando comenzó esta asociación? 

Clarissa Garcia: pues comenzó el año pasado, teníamos una reunión, un get away en la summerhouse de una amiga, yo no fui, pero allí surgió la idea de hacer algo más, porque tenemos un club de lecturas feministas, pero surgió la idea de ser algo más, de incurrir en algo más.

Clarissa Garcia: para incidir en la Sociedad. 

Lisi Vega:  sí, y entonces surgió la idea de ser una asociación y lo masticamos muchísimo. Los planeamos muchísimo y salió el nombre de las otras, de ser como.. como que no eres uno, si no siempre eres el que no se es, el que hace, yo soy uno y el otro que le vaya bien, y como que no me importa. Por eso somos las otras!

Carlos Santana:  ¿Cuántas personas iniciaron las otras ?

Clarissa Garcia: 12

Carlos Santana: y ¿de donde son estas personas?

Clarissa Garcia: La mitad son de Argentina, y también somos varias de México, hay una chica de Colombia,  de España y bueno inicialmente así fue, y ahora hay más chicas de más países

Carlos Santana: ok, entonces ¿son países latinoamericanos en general o hay otros países incluidos, por ejemplo Dinamarca? 

Clarissa Garcia: Países de habla hispana

Lisi Vega: Latinoamericanos y España 

Carlos Santana: y ¿cómo se han conocido estas participantes?

Lisi Vega: fue porque tenemos una amiga chilena que tiene un club de lectura. De lecturas feministas, pero ella tiene también un taller de introducción a la teoría política feminista entonces en esos talleres, en esos clubes no se nos hemos ido conocido. Hemos ido armando este grupo, tan hermoso, osea estas 12 personas son del taller de introductorio y del club de lectura

Carlos Santana: y ¿cuál es en sí la iniciativa? ¿Cuál es el objetivo de la iniciativa? 

Clarissa Garcia: tenemos dos principales uno es crear una comunidad de apoyos, que se pase entre personas hispanohablantes para que tengan un espacio Seguro con mirada feminista para que puedan vivir vidas gozables 

Lisi Vega: no solo vivibles pero gozables

Clarissa Garcia: y el otro es que queremos incidir políticamente en la sociedad, queremos entablar un diálogo con la sociedad danesa y hacerle saber cuáles son las necesidades y también que podemos aportar con nuestra iniciativa, porque somos de otros países tenemos otras visiones, otras cosas que decir y así

Carlos Santana: si en efecto por ejemplo, si, obviamente no podemos hacer una persona, no le podemos decir, vamos a denominar quién es esta participante de esta iniciativa, porque obviamente son de una diversidad impresionante. Pero si pudiéramos decir ¿qué tipo de problemática, qué tipo de necesidades existentes, si pudiéramos identificar ilustrar qué tipo de personas estamos hablando? ¿Cuáles son sus necesidades? 

Clarissa Garcia: antes de responder quiero agregar que la asociación es por y para hispanoparlantes pero no tiene que ser, no tiene que tener español como su primera lengua. También tenemos personas que son de Francia

Lisi Vega: Italia

Clarissa Garcia: de Italia también, pero quieren tener esta comunidad y saber cuales son las necesidades y que pueden aportar, si quieren ser parte de la asociación. Y sobre las necesidades hemos identificado algunas, que son las que hemos tratado en los eventos, sobre todo en. Este más reciente, que el evento constó de tres mesas que fueron corporalidad que fue…

Lisi Vega: como se siente migrar con todo y tu cuerpo.

Porque también hablamos de cómo el cuerpo cambia en este país, y a mí me llamó mucho la atención. Que hasta dijeron, hasta cómo se visten. “De repende, me encontré vistiéndome toda de negro” y yo, “esta no soy, y tuve que hacer algo” 

Y hablar del cuerpo escandinavo y como se ve y como se ve el cuerpo latinoamericano, Y que significa migrar con tu cuerpo. Todo eso 

Clarissa Garcia: Y también de osea, que diferencias hay, como era abortar en nuestros países y como es aquí, ese tipo de diferencias que afectan cómo vivimos

Lisi Vega: La otra mesa de clase y vida laboral que esa fue siento la más larga y la mas como, con mas información, por que los migrantes en general lo tenemos más difícil para encontrar trabajo y nos hemos dado cuenta, de que muchas veces es, que ya tengo el idioma, ya tengo en inglés, ya tengo el Danés que tengo los estudios pero aún así entonces que me falta ir muchas veces es más el pasaporte o nomás  el ser danesa, la cultura, cosas asi, el nombre, sé que también muchas personas se han llegado a cambiar el nombre por el de sus esposo, espose, esposa, y... para que abran el correo solamente por eso

Clarissa Garcia: sí para que revisen, para que le echen un ojo al curriculum. También compartimos consejos de personas que han estado en diversos ámbitos laborales consejo de cosas que no se hacen en nuestra cultura. Que así son bien vistas y son esperadas. Como tienes que llamar, e insistir mucho, llegar en persona, que una como inmigrante o persona que no es de aquí, pues que como, pero son cosas útiles que nos sirven

Carlos Santana:  pues, transferir conocimiento, ¿no?

Clarissa Garcia: si, y la tercera mesa o la otra mesa, fue sobre vínculos afectivos

Lisi Vega: vínculos afectivos sexuales. Que casi no hablamos de sexo en realidad, fue mas bien vínculos afectivos porque también se menciono que  esto fue muy guiado por las participantes, habían preguntas, o había alguna guía que podíamos seguir, pero en realidad nos fuimos guiando por las participantes,  y las participantes lo llevaron mucho a los vínculos de amistad o a los vínculos de familia de lo difícil que era ser la que se fue y entonces como tú eres la que se fue, tu eres la que tiene que seguir en contacto con el que se quedó y lo difícil que es eso y al final nos dimos cuenta que como no hablamos del sexo. Es que como que se habla tanto del vínculo sexo-afectivo, que se nos ha olvidado mucho hablar de las amistades y de la familia y de todo esto, aparte también, que muchas hemos migrado con parejas,  no sé, si se vive diferente

Clarissa Garcia: a parte,  teniendo nosotros por ejemplo tenemos pareja Mexicana, emigramos con ellos, pero es que tienen pareja danesa tienen una dinámica diferente,  las que vienen solas iba a decir algo y ya se me olvido

Lisi Vega:  y las amistades que se van

Clairissa Garcia: si, de como es como decía María, de como es de hacer amigas aquí que muchas veces también se van 

Carlos Santana: tus rupturas, separamientos, de encuentros y desencuentros.

Clarissa Garcia: Justo, justo que llega una  aquí como inmigrante nueva, hacer amistades  pero las amistades tienen que cambiar la dinámica por que se van. Porque vinieron aquí nada mas a estudiar la maestría  o... 

 Lisi Vega: si 

Carlos Santana: si, la rotación de gente que te encuentras en tu vida.

Lisi Vega: si, exacto

Carlos Santana: y ¿cual es el objetivo a corto plazo? ¿Qué es lo que pensáis hacer? ¿Es crear una asociación? ¿O se van a seguir reuniendo? ¿van a intentar reclutar más gente? o sea ¿cuál es el plan más cercano que tienen para el 2024?

Clarissa Garcia: Creamos la asociación oficialmente el 28 de febrero de 2023, con la asamblea fundacional

Carlos Santana: muy bien, felicidades

Clarissa Garcia: gracias, ya tenemos desde ese momento el CVR, y todo. Nos intentamos darnos de alta en la Kommune, pero no como asociación, queríamos entrar como un tipo de asociación  al final nos dijeron que no, pero bueno, queríamos entrar por ese tipo, queremos establecernos como ese tipo de asociación para tener fondos, pero dijimos bueno los fondos los podemos conseguir en otros lugares también

Lisi Vega: entonces nos quedaremos con ese título de asociación que está dada de alta en la Kommune pero solamente como “forening General” Y si, ahora ya tenemos 20 asociados 

Clarissa Garcia: más de 30 o 31, algo asi 

Carlos Santana:  más que el doble 

Lisi Vega:  si tiene el doble, si hemos crecido muchísimo este año, que ha sido hermoso, y el chiste es ir creciendo y por ejemplo tenemos un evento cada mes que es nada más que alguno de nosotras decide de qué queremos hablar, y por ejemplo, el primero fue cuando estalló la guerra en Palestina, entonces hablamos de eso, pero también están pasando las elecciones en Argentina,  y entonces fue también así de como que bueno… hay que tomar una cerveza y platicar de esto, la que pueda venir que venga

Clarissa Garcia: ya, momentos informales, para socias 

Lisi Vega: si para socias, tenemos eventos para socias, eventos para el público en general como el encuentro que acaba de ser 

Carlos Santana:  sí 

Lisi Vega: y otro evento para socias también que fuimos a ver una película a un cine, que es de las infancias trans,  y ya luego así de vamos a comentarlo

Entonces el chiste es de cómo seguir teniendo estos  eventos, que nos nutran, que nos abran más la perspectiva, platicarlos, aprender de la otra, del otro, de todo lo que nos rodea y seguir sumando más

Carlos Santana: ¿Qué es lo que se necesita para ser socia? 

Clarissa Garcia: uhmm, excelente pregunta, pagar una cuota semestral de 150 coronas danesas, estar de acuerdo con el manifiesto ,que en el manifiesto expresamos que no toleramos ninguna conducta  racista homofóbica, separatista, transfóbica de ningún tipo. Ninguna conducta ya tu sabes... discriminatoria y en general que están de acuerdo con los objetivos de la asociación

Lisi Vega: y de los estatutos, lectura y que estén de acuerdo con los estatutos  y el manifiesto. Que está en un post de Instagram, muy bello donde lo pueden ver.

Carlos Santana: muy bien, y participativamente ¿tienen alguna obligación?

Clarissa Garcia: No pero somos muchas, todas las participaciones son bienvenida y de hecho lo comentamos porque la asociación es voluntaria todas las que la fundamos lo hacemos porque creemos en el proyecto y nos gusta que las personas que se unan aporten  y claro que sumen su voz

Lisi Vega: claro  y es el chiste porque el chiste de la asociación de darle voz a las otras, a las que… es el chiste, com... que si te sumas, que también hables y digas, hey y yo quiero hacer esto, y yo quiero participar en esto...

Clarisa Garcia: exacto y para la participación, tenemos como una organización interna, porque estamos divididas en varios equipos, y te voy a decir ahora exactamente cuales son: hay uno de accesibilidad que yo estoy en ese y nos encargamos de que los eventos accesibles para personas con cualquier tipo de discapacidad o ofrecer alternativas, como, hasta ahora no ha pasado, si una persona sorda no puede escuchar una plática le damos un papel con lo que se hable en la plática, si alguien no puede asistir, le podemos  hacer como un en vivo del evento, ya sabes, estamos intentando ofrecer 

Carlos Santana: inclusive y también a la vez ofrecer alternativas para los limitantes, de forma que puedas tener una participación.

Clarisa Garcia: Justo. Y también nos enfocamos en que el contenido digital sea accesible, para personas con daltonismo, por ejemplo  que los colores vayan o sean fáciles de leer para personas que tengan cualquier tipo de dificultad de leer. También está el equipo de logística , que es el que tenemos eventos, en los eventos grandes, es un enorme trabajo. El equipo de comunicación, dentro de comunicación esta subequipo de redes aquí está Lisi, que hacen un trabajo increíble

Lisi Vega: si, y justo en comunicación, hoy, ayer salió en la Newsletter 

Carlos Santana: y eso es cada mes? o cada semana ? 

Lisi Vega: cada estación,  acaba de salir la de invierno

Clarissa Garcia:está el equipo de incidencias política, que es súper bueno, están ahorita, ellas se encargan de organizar el café mensual y también el “recursero”, que es este un directorio que estamos haciendo con links útiles para las personas migrantes, las que van llegando, como paguen impuestos, como consiguen  una cita con médico general,  cosas así  

Lisi Vega: hasta Siri, poner todo, el doctor,  también lo estamos poniendo todo, como bomberos, como cosas muy generales y en un futuro, con el permiso del GDPR quisiéramos también que incluyera otras cosas, como ginecóloga de confianza, la nutricionista,  psicóloga que habla español

Carlos Santana: informaciones más detalladas, un directorio de contactos

Lisi Vega: si eso quisiéramos, ya se está trabajando con el GDPR

Clarissa Garcia: incidencia política también se encarga de nuestra participación en las marchas,  por ejemplo este año participamos en una marcha del día de mujer de la mano de otra asociación, que no recuerdo su nombre, luego nos unimos a la marcha de Black Lives Matters, y luego a la del pride, bueno, pero en el Pride de Agosto hicimos nuestro propio contingente 

Carlos Santana: ahh muy bien! 

Clarissa Garcia:  sí. Y qué más… de los equipos. Está el de bienvenida que ya creo cerró

Lisi Vega: si se disolvió, si entonces esa es nuestra organización interna, todas las socias que vienen a participar en la asociación son bienvenidas a participar en uno o cualquier equipo en dos o tres equipos en todos los que quieran de la asociación. Y te repito son:  Logística, comunicación  con el subgrupo de redes,  incidencia política  y accesibilidad

Carlos Santana: Perfecto y regresando otra vez el tema para el próximo año 2024 cuáles son los planes? 

Lisi Vega: pues el primero sería hacer el evento el 8 de marzo, queremos hacer un evento cada fin de semana es que ponen cuatro eventos, como …para uno sería la marcha, uno sería el evento, como que en si, planeado, el grande, el encuentro feminista el proximo 02.03.2024 en Valby Kulturhuset de 16:00 a 19:00, otro queremos ser una colaboración con la Embajada Mexicana y otro está por verse, porque también nos pidieron actividades para niños, nines, entonces eso también estaría increíble, entonces eso viene en Marzo, luego viene una Asamblea General, en donde se va a elegir una nueva junta, y pues hasta ahora es eso, porque tenemos dos eventos grandes, está el evento del 8 de marzo, y el evento de fin de año es esta ahorita eso es lo que tenemos

Carlos Santana: OK, excelente. Si quisieran mandar un mensaje para la gente que nos está escuchando, para la gente que obviamente nos va a leer, ¿qué mensaje le enviaríamos esas personas que están silenciadas?, que como ustedes dicen y quieren hablar sobre las otras ¿que mensaje les enviaría para inspirarlos para unir fuerzas con vosotras?

Clarissa Garcia: que participen en los eventos. Tenemos eventos abiertos para todos los públicos, porque queremos que las personas se unan, y amplifiquen sus voces con nosotras, sin importar si son parte de la asociación o no, que se nos acerquen y que podamos hacer por ellas 

Lisi Vega: sí y que el feminismo incluye a todos los géneros 

Carlos: asi que ¿están incluyendo hombres también? 

Lisi: sí 

Carlos Santana: y ¿cómo pueden participar en sus iniciativas?, porque ese es el dilema, cuando hablamos  de un círculo cerrado, solo para mujeres, para que ellas se sientan en un espacio seguras ¿como los hombres se pueden integrar en este proceso?

Clarissa Garcia: no ha pasado, osea de momento no tenemos socios. Pero estamos pensando en tener un una mesa de masculinidades, para que los hombres también discutan entre sí, porque es algo que lamentablemente no sé, no se hace tanto no sé, y que hablen de sus sentimientos

Lisi Vega: y también tenemos muy encasillado, que es la masculinidad 

Clarissa Garcia: y entonces también estaría bueno, que los hombres pudieran expresarse y tener este tipo de encuentros donde se escuchen los unos a los otros y compartan vulnerabilidades 

Lisi Vega: si no nada más los hombres, pero nosotras también, para ser capaces de incluirlos, en todos estos eventos, en todos estos encuentros porque nosotras también, o sea como que encasillamos mucho la masculinidad, a veces y no sabemos cómo incluirlos como hacerlos parte

Carlos Santana: muy bien, bueno pues eso ya sería para otro capítulo, de seguir esta conversación,  y tal vez inspirar a hombres para que abran su propia asociación o tal vez asistir a un encuentro con las otras

Lisi Vega: si

Carlos Santana: Pues les agradezco mucho que hayan tenido el tiempo para hablar con nosotros y sobre todo para explicar y enviar un mensaje a las próximas participantes

Lisi Vega: Gracias

Clarissa Garcia: gracias a ti.